Создаем цифровые решения, которые работают на бизнес
Для ФОП: налоги и реквизиты
Может заинтересовать
Количество рабочих дней и норма часов по месяцам и кварталам, праздничные дни во время военного положения и калькулятор рабочих дней между датами.
Пока действует военное положение, праздничные дни — рабочие: выходные за праздники не переносятся, предпраздничные дни не сокращаются (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136-IX).
Отсчёт — со следующего дня после даты (ст. 253 ГК Украины).
Норма рабочего времени считается по методике Минэкономики: рабочие дни × продолжительность дня (неделя ÷ 5). Официальную справку о норме на этот год министерство не публиковало. Для смен, суммированного учёта и шестидневки норму устанавливает работодатель.
Сайт работает круглосуточно: клиент оставляет заявку или оплачивает заказ ночью или в праздник, а вы получаете уведомление в Telegram. Сайт ваш — без ежемесячной платы за конструктор.
Пока действует военное положение, праздничные дни в Украине — обычные рабочие. Часть 6 статьи 6 Закона № 2136-IX приостановила статью 73 КЗоТ (праздничные дни), части 3–5 статьи 67 (перенос выходного, когда праздник выпадает на субботу или воскресенье) и статью 53 (сокращённый день накануне праздника). Поэтому рабочих дней столько же, сколько будних дней в году.
Например, в 2026 году это 261 рабочий день и 2 088 часов при 40-часовой неделе. Таблица раскладывает норму по месяцам, кварталам и полугодиям. Измените продолжительность недели — 39, 36, 24 часа и т. д. — и норма пересчитается.
Методика Минэкономики простая: количество рабочих дней умножают на продолжительность рабочего дня, то есть на недельную норму, делённую на 5. Для 40-часовой недели это 8 часов, для 36-часовой — 7,2 часа, для 24-часовой — 4,8. Официальную справку с нормой на 2026 год министерство не публиковало, поэтому работодатели обычно считают по этой же методике.
После отмены военного положения праздники снова станут выходными: если праздник выпадет на субботу или воскресенье, выходной перенесут на понедельник, а день перед праздником сократится на час (для 40-часовой недели). Чтобы увидеть такой расчёт, переключите режим на «Обычный»: в 2026 году это было бы 250 рабочих дней и 1 994 часа.
Статья 73 КЗоТ после изменений 2023 года: 1 января — Новый год, 8 марта — Международный женский день, Пасха, 1 мая — День труда, 8 мая — День памяти и победы над нацизмом, Троица, 28 июня — День Конституции, 15 июля — День украинской государственности, 24 августа — День независимости, 1 октября — День защитников и защитниц, 25 декабря — Рождество Христово. Во время военного положения в эти дни работают как в обычные будни.
Укажите две даты — инструмент посчитает рабочие и календарные дни, а также часы между ними. Вторая форма прибавляет к дате нужное количество рабочих дней и считает их со следующего дня, как предусматривает ст. 253 Гражданского кодекса Украины: удобно для сроков в договорах вроде «в течение 10 рабочих дней». Для налоговых сроков ФЛП есть отдельный налоговый календарь с напоминаниями в Google Календаре.
